缴纳社保的重要性安徽专业人力资源公司代缴社保

安徽华瑞人力资源专业代缴合肥社保

社保的重要性不多说相信大家都清楚，现在很多人找工作也都会看企业是否给缴纳社保。因为社保从养老、医疗、生育、工伤、失业五大方面给我们提供*基本的保障。企业为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。

不缴纳社保还有哪些风险

1、经济补偿的风险

《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位，劳动者可以解除劳动合同；

《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；

也就是说，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者以此提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

2、产生损失的风险

（1）养老保险：可能导致劳动者无法办理退休手续，无法领取养老金；

（2）医疗保险：劳动者因病产生的医疗费用，可以通过医疗保险可以报销的部分即是劳动者的损失；

（3）工伤保险：按照《工伤保险条例》规定所有的工伤保险待遇全部由用人单位承担；

（4）生育保险：生育的医疗费用、生育津贴等本可以通过生育保险报销的部分即是劳动者的损失；

（5）失业保险：如果是非因劳动者原因导致的失业，可以领取的失业金即是劳动者的损失。